员工工作

当前位置: 网站首页 > 员工工作 > 正文

“管理育人”——公司开展暑期“溪水行动”家庭走访活动

日期:2023-08-12 阅读:

为深入了解员工家庭情况,扎实推进员工资助工作的精准化,进一步完善家庭经济困难员工的资助工作,根据学校相关工作安排,8月5日至811日,公司学工办主任刘世通、辅导员赵厚宽、胥振一行前往山东日照、泰安、烟台等地区开展暑期“溪水行动”家庭走访活动。

为保证走访的有效性,学院放假前对该项工作进行了周密部署,制定了走访方案,对走访人员、走访时间、走访路线等做了具体安排。此次线下共走访了6个员工家庭,走访期间,老师通过与家长聊天的形式,了解员工家庭的具体情况,向家长反馈员工的在校表现,并对家长们的困惑进行了解答。在与家长交谈中,老师们详细介绍了国家和学校的资助政策和资助体系,征求了家长对学校员工资助工作的意见和建议。刘世通老师还针对受访员工的老员工涯规划、学习科研计划、职业或升学规划等方面进行了教育引导,鼓励受访员工既要脚踏实地扎实专业知识,也要做好长远规划。

本次暑期“溪水行动”走访工作受到了走访家庭的一致认可,面对面交流构建了家校互联互通的桥梁,进一步增强了家校联系,促进了学院资助工作的开展,对于员工的健康成长具有重要作用。

责任编辑:胥振

审核:刘世通